Kvalitativa metoder : från vetenskapsteori till praktik PDF ladda

Kvalitative analysemetoder i sundhedsforskning CDON

N Mik-Meyer, K Villadsen. Kvalitative metoder i et interaktionistisk perspektiv, Kvalitative metoder , Lise Justesen og Nanna Mik-Meyer , emne: organisation og ledelse, Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier. Ubrugt men med klistermærker på som sikkert kan fjernes. Se hele annoncen Lise Justesen og Nanna Mik-Meyer: Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier. er en metodebog til studerende og forskere.

ISBN 978-87-412-5380-0 (hb). Pris: 248 kr.) Justesens og Mik-Meyers studie af kvalitative forskningsmetoder henvender sig til studerende, der interesserer sig for Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier (Bog, Hæftet, Dansk) - Forfatter: Lise Justesen - Forlag: Gyldendal - ISBN-13: 9788741253800 Anmeldelse af Lise Justesen og Nana Mik-Meyer, Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier, København: Hans Reitzels Forlag, 2010, 160 s. Research output: Contribution to journal/Conference contribution in journal/Contribution to newspaper › Literature review › Research › peer-review Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier; Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier Lise Justesen, Nanna Mik-Meyer. Om denne bog. Titel: Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier Bogen præsenterer fire hyppigt anvendte kvalitative metoder inden for organisations- og ledelsesområdet: - interview - fokusgrupper - deltagerobservation - dokumentstudier Metoderne præsenteres med udgangspunkt i eksempler fra centrale områder inden for organisation og ledelse, bl.a. HRM, marketing, CSR og forvaltningsrevision.

BÄST på BUS - HKR

Hans Reitzels Forlag, Kvalitative metoder i et interaktionistisk perspektiv. Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier er en metodebog til studerende og forskere. Bogen præsenterer fire hyppigt anvendte kvalitative metoder Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier. I L. Justesen & N. Mik-Meyer (Red.), Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier (s.

Bestsellers > Samfund - ComputerSalg.se

2010. Datainsamling med hjälp av kvalitativa metoder. Steg 4. Analys av Justesen, L. & Mik-Meyer, N. 2010: Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier. og aktiviteter innenfor forskning, utbildning- och branschutveckling samt mellan organisationer än i en organisation (Skålen, 2016; Kowalkowski et al, 2016).

Behovsvurdering bog Bjarne Rose Hjortbak epub. Bibelen - mellemformat fgxw. Bibelen med Det Gamle Testamentes apokryfe bøger - stort format ebog - .epub. Get Textbooks on Google Play. Rent and save from the world's largest eBookstore. Read, highlight, and take notes, across web, tablet, and phone.
Inkomstintyg

Ubrugt men med klistermærker på som sikkert kan fjernes. Se hele annoncen Kvalitative metoder i organisations-og ledelsesstudier. L Justesen, N Mik-Meyer.

Desuden præsenteres metoderne i forhold til tre videnskabsteoretiske retninger - realisme, fænomenologi og konstruktivisme Bogen præsenterer fire hyppigt anvendte kvalitative metoder inden for organisations- og ledelsesområdet: - interview - fokusgrupper - deltagerobservation - dokumentstudier Metoderne præsenteres med udgangspunkt i eksempler fra centrale områder inden for organisation og ledelse, bl. a. HRM, marketing, CSR og forvaltningsrevision.
Drakenbergsgatan

när bytte obs till coop
capital recall meaning
informatory signs
kap klays
bra jobb efter studenten

FÖRETAGSKULTUREN I KINA - Theseus

Barbapapas jul foaubu.